上午2016年度绩效考评会上，各经营中心、部室分别提交了2016年度关键业绩指标完成情况，并进行了年度述职。董事长/CEO对各中心、部室2016年度工作综合情况及部门负责人工作综合能力进行现场点评、考核、打分，并且董事会对CEOokok进行了考核，会议现场公布评分结果。集团公司及各中心、部室均取得了较好的成绩，圆满完成了公司的各项指标。人力资源部部长崔然新主持2017年领导干部供职竞聘会果品市场经营中心总经理展延怀供职物业经营中心总经理赵军供职制袋二厂厂长崔昌福供职财务部部长周道娣供职人力资源部部长崔然新供职集团办公室主任金淑芹供职后勤保障部部长党勇供职经管委主任张清翠供职崔然梅竞聘人力资源部部长一职 下午2017年领导干部供职/竞聘会上，各中心、部室主要负责人进行了供职，同时1名竞聘人员参加了人力资源部部长一职的竞聘，并现场回答了评委提问。本着公平、公正、公开的原则，评审团评委对每一位参与供职/竞聘的人员进行了无记名投票和民意测评。本次岗位供职/竞聘会充分体现了企业实行“优化组合、双向选择、全员考试竞争上岗”的劳动用工制度，为企业搭建人才选拔、培养的平台，实现企业人才优化配置的能力，为企业在新年度持续健康发展提供有力的人才保障。2017年领导干部供职竞聘会现场