为转变各级管理干部传统经营观念，增强危机意识、忧患意识、责任意识，进一步提升领导干部经营管理水平，加快企业向设施先进、功能完善、信息互联、管理科学的现代化市场发展，2014年7月26日集团公司在二楼会议室举办了读好书、强素质、促发展学习心得交流座谈会。集团公司三职等以上领导干部、全体管理人员参加了会议。会议由人力资源部部长崔然新主持。

本次座谈会围绕物流园项目专题，企业经营管理类专题，营销策划、招商宣传、电子商务及学习心得体会等五个专题开展讨论。25位参会人员结合各自工作重点，踊跃发言，畅谈认识体会，取得了互相学习、共同提高的效果。

最后董事长刘超华在认真听取了与会人员的发言后肯定了本次会议的效果，并提出了以下几点意见和建议：一是搞好读书活动既是企业发展的需要，也是广大干部职工在信息转型中每个人面对的问题。一份付出一份回报，每个同志的发言和交流都付出心血，谁的付出越多，展示的越好。二是企业广大干部职工学习能力不断增强提高。企业倡导学习型组织，学习能力、自身提高需要自我的学习能力。通过学习发现不足，查找不足，提出解决问题的思路，制定和提出可操作性解决方法和方案。三希望相关部室多搭建深层平台，筛选专题，开展专题研讨会，为干部员工提供展示自我的舞台，促进企业的创新、学习能力不断提高；同时希望大家不断学习、不断提高、不断研究、不断实践，最终将所学到的知识运用到实际工作中，为企业发展提供强大动力，为集团公司持续、健康、和谐发展保驾护航。