经权责人马德娟同志决定，拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下： | 序号 | 岗位名称 | 任 职 资 格 | 拟招人数 | | 1 | 经营管理 副主任 | 学 历：大学本科 专 业：战略管理、企业管理、财经等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 统筹规划能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件；熟悉国家宏观经济政策、行业发展情况，具有较强的信息收集及捕捉市场机会的能力。 工作经验：5年以上相关工作经验 | 1人 | | 2 | 绩效管理 副主任 | 学 历：大学本科 专 业：人力资源、管理或相关专业 资格证书：人力资源管理师以上职称 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力
文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件；了解公司各经营中心/部室业务特点 ，对于公司战略理解深刻，具备较强的分析、解决问题的能力。 工作经验：5年以上相关工作经验 | 1人 | | 3 | 经管委委员 | 学 历：大学本科 专 业：金融、财经、法律等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件；熟悉行业情况、企业经营状况，对于公司战略理解深刻，具备较强的分析、解决问题的能力。 工作经验：5年以上相关工作经验 | 1人 | | 4 | 法务经理 | 学 历：大学本科 专 业：法律等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件；掌握有关经济法、公司法等法律知识；熟悉行业情况、企业经营状况，对于公司战略理解深刻，具备较强的分析、解决问题的能力。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 5 | 计划管理部 经理 | 学 历：大学本科 专 业：工商管理、财经、法律等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件；掌握有关经济法、公司法等法律知识；熟悉行业情况、企业经营状况，对于公司战略理解深刻，具备较强的分析、解决问题的能力。 工作经验：5年以上相关工作经验 | 1人 | 经权责人周道娣同志决定，拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下： | 序号 | 岗位名称 | 任 职 资 格 | 拟招人数 | | 1 | 财务部总 经理助理 | 学 历：大学本科 专 业：金融、财经等相关专业 资格证书：金融、财经类中级职称 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 统筹规划能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用财务软件；具备相应的财务管理知识，熟悉投融资行业政策法规、资本运作和管理方法。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 2 | 管理会计 业务中心 经理 | 学 历：大学本科 专 业：会计、财经等相关专业 资格证书：会计师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用财务软件；掌握财务管理、投融资知识，具备熟练的财务技能。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 3 | 税务筹划 管理中心 经理 | 学 历：大学本科 专 业：会计、财经等相关专业 资格证书：税务师或会计师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 统筹规划能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用财务软件；具备相应的财务管理知识、会计知识，掌握财务技能。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 4 | 结算中心 经理 | 学 历：大学本科 专 业：会计、财经等相关专业 资格证书：初级会计师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用财务软件、结算软件，具备相应的财务管理知识、会计知识，掌握财务技能。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 2人 | | 5 | 成本会计 | 学 历：大学本科 专 业：会计、财经等相关专业 资格证书：会计师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用财务软件，掌握财务管理知识，具备熟练的财务技能。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | | 6 | 管理会计 | 学 历：大学本科 专 业：会计、财经等相关专业 资格证书：会计师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用财务软件，掌握财务管理知识，具备熟练的财务技能。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | 经权责人杨波同志决定，拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下： | 序号 | 岗位名称 | 任 职 资 格 | 拟招人数 | | 1 | 绩效/薪酬 管理经理 | 学 历：大学本科 专 业：人力资源、管理或相关专业 资格证书：人力资源管理师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用办公软件，熟悉绩效考核、薪酬相关的法律法规、管理流程。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | | 2 | 劳动管理 经理 | 学 历：大学本科 专 业：人力资源、管理或相关专业 资格证书：人力资源管理师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用办公软件；掌握公司劳动管理制度，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规政策。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | | 3 | 组织人事 经理 | 学 历：大学本科 专 业：人力资源、管理或相关专业 资格证书：人力资源管理师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规政策，熟悉最新招聘形式、渠道；具备一定的培训能力，具有良好的沟通协调能力，与外部相关单位有良好的协作能力。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | 经权责人刘帅同志决定，拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下： | 序号 | 岗位名称 | 任 职 资 格 | 拟招人数 | | 1 | 主任助理 | 学 历：大学本科 专 业：行政管理、经济管理、文秘等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件；具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写能力，掌握熟练的行政文书写作能力，具备良好的沟通协调能力。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 2 | 信息网管 中心经理 | 学 历：大学本科 专 业：计算机、网络工程、电子商务等相关专业 资格证书：软件工程师或网络工程师、电子商务设计师等 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：英语四级以上，具备研发办公软件或电子计算机技术升级改造的能力，精通计算机软硬件知识、网络知识，具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 3 | 企划管理部经理 | 学 历：大学本科 专 业：营销企划、广告设计、新闻媒体等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件。精通计算机软硬件知识、网络知识，具有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力，对市场营销工作有一定认识，熟悉业务策划活动程序，有一定的媒介渠道，了解市场、媒体、广告、策划、写作、审美等专业知识，了解展览、展示等市场推广活动的组织策划，有较强公关、协调能力。具备一定的摄影技能。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 4 | 客服营销部 经理 | 学 历：大学本科 专 业：营销企划、电子商务、新媒体运营等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件。熟悉视频自媒体运营行业；具备新媒体运营管理等相关工作经验；能够独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，有丰富的想象力和创新力。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | | 5 | 行政助理 | 学 历：大学本科 专 业：行政管理、文秘等相关专业 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 技能要求：熟练使用办公软件；具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识，掌握熟练的行政文书写作能力。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | 经权责人党勇同志决定，拟对以下岗位在公司范围实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下： | 序号 | 岗位名称 | 任 职 资 格 | 拟招人数 | | 1 | 总经理助理 | 学 历：大学本科 专 业：安全管理、计算机网络安全、工民建等相关专业 资格证书：安全管理从业资格证或工民建助理工程师 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 统筹规划能力 技能要求：熟练使用办公软件、基建工程绘图软件；熟悉企业安全生产、消防等相关法律法规、安全作业规范；具有项目策划、项目评估、项目运营管理等能力。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 2 | 投资开发运营管理部 经理 | 学 历：大学本科 专 业：工民建、土木钢结构工程预算、建筑图纸设计等相关专业 资格证书：建筑类助理工程师以上职称 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用办公软件、基建工程绘图软件；具有建筑工程设计、工程预算、决算能力、施工现场管理经验。 工作经验：5年以上相关工作经验。 | 1人 | | 3 | 安全保障管理部经理 | 学 历：大学本科 专 业：消防、安全、计算机及网络工程等相关专业 资格证书：消防控制管理从业资格证、特种行业证书、电工证等 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 技能要求：熟练使用办公软件，熟悉安全生产、消防等相关法律法规、安全作业规范。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 | | 4 | 供电管理部经理 | 学 历：大学本科 专 业：安全消防、工民建、工商管理等专业 资格证书：电工进网作业许可证等相关证书 能力素质：分析判断能力 组织协调能力 沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力 学习成长能力 开拓创新能力 数字处理能力 统筹规划能力 技能要求：掌握安全生产、供电设备设施运营、项目投资开发等相关知识，具备供电布设项目实施及设施维护经验；具备对新改建供电工程项目的设计、审查、分析和安装协调能力，具备高压配电室入网三年以上作业资格。 工作经验：4年以上相关工作经验。 | 1人 |
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